Кто в компании за что отвечает —
в системе, а не в головах

responta собирает, кто за что отвечает, на одной карте и сама показывает слабые места: дела без ответственного, решения, за которые отвечают сразу двое, и стыки отделов, где задачи теряются чаще всего.

Открыть готовый пример

Бесплатно, без карты. После регистрации можно открыть готовый пример, свои данные заводить не нужно.

Матрица ответственности
Что нужно сделатьПродажиЛогистикаФинансы
Заключить сделкуARI
Доставить заказIAR
Выставить счётне отвечает никто

а за это – никто

responta нашла разрыв: за «Выставить счёт» не отвечает никто. Счёт не уходит, деньги зависают.

A – отвечает, R – делает, I – держим в курсе. responta объяснит каждую букву простыми словами.

Знакомо?

Почти всё это не про плохих людей

Причина одна: непонятно, кто за что отвечает.

«Я думал, это делаешь ты». «А я – что ты». Так прошла неделя, а про задачу вспомнили, когда клиент уже ушёл.
Один и тот же отчёт готовят в двух отделах. Оба уверены, что это их работа. Выяснилось случайно.
Согласовать один документ – пять подписей, и каждый ждёт предыдущего. Решение стоит две недели.
Менеджер сам себе согласовал скидку клиенту. А кто ещё? Проверять было некому.
Уволился человек, и половина дел ушла с ним. Никто даже не знал, что он их вёл.
Узнали хотя бы одну ситуацию? responta найдёт её у вас и подскажет, что делать.

И это не редкость: чётко понимают, что от них ждут на работе, только 45% сотрудников. Пять лет назад таких было больше половины (Gallup, 2024).

Главное умение

responta сама находит, где ломается

Искать проблемы вручную не нужно. Загрузили карту, и responta показывает слабые места и объясняет каждое простыми словами.

Что нужно сделатьКто отвечаетresponta заметила
Выставить счётникто не назначенНикто не отвечает
Согласовать скидкуИван и Пётр – обаОтвечают сразу двое
Принять оплатуИван, он же проводит платёжСам себя проверяет
Отгрузить заказИван, и ещё 6 дел на нёмПерегружен

И ещё десяток проверок: устаревшие данные, ничьи зоны, лишние согласования, перекосы в структуре. К каждой – подсказка, что делать. А общий индекс здоровья одним числом показывает, насколько в компании порядок.

Как это работает

Три шага

От «непонятно, кто за что отвечает» до карты, которая сама находит слабые места.

Шаг 1

Соберите карту

Загрузите оргструктуру и положения об отделах. Черновик «кто за что отвечает» соберёт ИИ. Вам останется проверить и поправить.

За пару часов видно, как всё устроено на самом деле, а не как записано в бумагах.

Шаг 2

Увидьте слабые места

responta подсветит: за что не отвечает никто, где отвечают сразу два человека, кто сам себя проверяет. И посчитает общий индекс здоровья компании.

Проблему видно заранее, а не когда она уже сорвала сроки.

Шаг 3

Держите порядок

Раз в неделю на почту приходит короткий список: что не так и что с этим сделать. В письме видно и динамику – стало лучше или хуже с прошлого раза.

Порядок держится сам, а не разваливается через месяц.

Без регистрации

Попробуйте на одном процессе прямо сейчас

Соберите матрицу за один процесс: кто делает, кто отвечает, с кем согласовать. Без аккаунта. Решите продолжить, и черновик перенесётся в вашу компанию.

Ещё пять самопроверок: приказ о распределении обязанностей, положение об отделе, матрица распределения функций управления и два теста: на размытость зон и на делегирование. Все инструменты

Как это выглядит внутри

После регистрации можно открыть готовую компанию и походить по ней, не заводя своих данных.

Матрица ответственности
Кто за что отвечает по каждому делу: A – отвечает, R – делает. У каждой строки записано, что считается результатом.
Схема оргструктуры
Оргструктура собирается сама из отделов и должностей: видно уровни, кто кому подчиняется и где у руководителя перебор с подчинёнными.
Где не сходится
Балл здоровья одним числом и из чего он сложился. Со второго замера здесь появляется сравнение: было – стало.
Должностная инструкция из данных компании
Должностная инструкция собирается из матрицы, а не пишется заново: зоны ответственности, полномочия и кому подчиняется. Меняется матрица – меняется документ.
Приказ о распределении ответственности
Приказ о распределении ответственности из ваших данных: готов к печати и подписи, без переписывания чужого шаблона.
Рекомендации по компании
Что чинить в первую очередь: каждая находка с конкретным действием. Эта же сводка приходит письмом по понедельникам.
Возможности

Что умеет responta

Показывает, как устроено на самом деле

  • По каждому делу видно: кто делает, кто отвечает за результат, с кем согласовать, кого держать в курсе.
  • Не только «кто делает», но и «кто вправе решить».
  • Видно, где задачи теряются между отделами: на стыках, а не внутри.
  • Оргструктуру и положения об отделах можно загрузить файлом. Черновик соберёт ИИ, вам останется проверить.

Проверяет, что порядок настоящий

  • Спросите у людей, понимают ли они свою зону. Ответы покажут, где записанное расходится с понятым.
  • Сотрудники сами отмечают места, где непонятно, кто решает. Вы видите это списком.
  • Через месяц видно, что изменилось: сколько зон закрыли, а где стало хуже.

Не даёт расползтись обратно

  • Раз в неделю на почту – короткий список: что не так и что с этим сделать. Часть исправляется в один клик.
  • Человек уходит, и продукт сам предложит собрать акт передачи: что останется без хозяина и на кого переложить.
  • Замещение на отпуск или болезнь с возвратом по сроку. Каждый расписывается за свою зону.
  • Раз в квартал – готовая повестка встречи: что изменилось, где людям непонятно и что решить.
  • Видно, что менялось в ответственности и кто это менял.

Когда решение принято, его можно закрепить: должностная инструкция, положение об отделе, приказ и памятка новичка собираются из ваших же данных.

Для кого

Вы узнаете свою компанию, если

компания выросла, а ответственность всё ещё держится на вас; на стыках отделов регулярно теряются задачи и у проблемы нет хозяина; пришёл новый директор или идёт перестройка, и надо увидеть, как всё устроено на самом деле.

Работает не только у собственника: у каждого руководителя свой разрез по отделу, и заполнение можно поручить ему.

Заметили это со стороны, а решаете не вы? Покажите руководителю: наглядная карта убеждает быстрее слов.

Данные под контролем

Российский стек

Сервис работает в российском облаке или на вашем оборудовании, за рубеж данные не уходят, включая ИИ, он на российском GigaChat. Компании отделены друг от друга, доступ по ролям, журнал изменений нельзя подделать. При передаче – шифрование по TLS.

За продуктом

Практика, а не теория

responta делает Артём Волынец, корпоративный архитектор и автор канала «Архитектура управления».

Продукт вырос из реальной работы с компаниями. Та же логика, по которой наводят порядок в управлении, только теперь в виде инструмента.

Канал «Архитектура управления»

Цена

Платите за сложность структуры, а не за число людей

Тариф зависит от числа должностей, а сотрудников заводите сколько нужно, без доплаты за каждого. Так карта ответственности выходит полной. Начните бесплатно.

Старт

для компаний до ~20 человек

до 12 должностей

0 ₽
Начать бесплатно

Команда

для компаний до ~70 человек

до 30 должностей

от 4 900 ₽/ мес
Попробовать 14 дней
Популярный

Бизнес

для компаний до ~200 человек

до 70 должностей

от 9 900 ₽/ мес
Попробовать 14 дней

Компания

для компаний до ~500 человек

до 150 должностей

от 19 900 ₽/ мес
Попробовать 14 дней

В любом тарифе – весь продукт:

  • Матрицы и процессы без ограничений
  • Кто отвечает и кто вправе решать по каждому делу
  • Ознакомления и история изменений
  • ИИ-импорт из положений об отделах
  • Поиск проблем и индекс здоровья
  • Аналитика и выгрузка для проверок

При оплате за год скидка 20%. После регистрации 14 дней без ограничений по размеру, без карты и звонков. Больше 500 человек, свой сервер, SSO, требования 152-ФЗ: тариф «Организация», обсуждаем отдельно.

Частые вопросы

Коротко о главном

Это сложно внедрить?+

Нет. Загружаете оргструктуру и положения об отделах, и черновик «кто за что отвечает» соберёт ИИ, останется проверить. Первую картину видно за пару часов, без консультантов.

Данные останутся в России?+

Да. Сервис и база – на серверах в России, за пределы страны данные не уходят. Разбор документов идёт через российский GigaChat. Компании изолированы друг от друга, доступ по ролям, все действия – в неизменяемом журнале.

А если у нас нигде не описаны процессы?+

Так почти у всех. Готовые регламенты не нужны: responta собирает картину из оргструктуры, должностей и того, что вы и так знаете о работе. Часто именно тут впервые и видно, кто за что отвечает.

Сколько времени занимает старт?+

Пробный период – 14 дней без карты. Первую карту и её слабые места видно в первый же день, дальше правите по подсказкам.

Какой тариф мне подойдёт?+

Тариф зависит не от числа сотрудников, а от числа должностей (ролей) в оргструктуре: людей заводите сколько угодно, доплаты за каждого нет. Ориентир: Старт – до 12 должностей (небольшие команды), Команда – до 30 (компании примерно до 70 человек), Бизнес – до 70 (до ~200 человек), Компания – до 150 (до ~500). Не уверены – начните бесплатно, а на следующий тариф перейдёте, когда упрётесь в предел; данные не потеряете.

А если передумаем, данные не застрянут у вас?+

Нет. По запросу выгрузим их или полностью удалим, это прописано в договоре. Технического замка нет: вы не привязаны к сервису.

Остались вопросы?

Напишите, ответим на почту

Подскажем, подойдёт ли responta вашей компании, и поможем начать.

Пока ответственность живёт только в головах, ею нельзя управлять

responta переносит её в систему и показывает, где теряется управляемость. До того как это станет сбоем.